Fragmento

Sólo el 27.5% de las personas con discapacidad en Chile trabaja (Chile, ENDISC/FONADIS/2004), lo que pone de manifiesto que el acceso al trabajo sigue siendo un desafío fundamental para nuestra sociedad. Cifras como ésta impulsaron la reciente promulgación de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), que plantea la participación productiva como un derecho humano fundamental. La falta de integración de las personas con discapacidad es preocupante, pero en la práctica se observan señales de cambio social que permiten avanzar en el desarrollo sostenible de la inclusión social de esta población; mayores oportunidades de empleo, innovación y diversidad de estrategias para generar y emprender fórmulas que faculten el acceso al trabajo bajo condiciones especiales y, sin duda, más conocimiento y presencia de la temática a todo nivel de nuestra sociedad. Hoy es frecuente encontrar programas de Responsabilidad Social Empresarial, RSE, orientados fundamentalmente a la inclusión de personas con discapacidad en la actividad productiva. Es posible encontrar este aspecto como foco de debate en seminarios del sector económico, de noticieros públicos y, más aun, detectar que ésta es una temática transversal a muchas áreas del desarrollo nacional y, por tanto, algo más presente en el funcionamiento social.

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2011-07-22   |   489 visitas   |   Evalua este artículo 0 valoraciones

Vol. 11 Núm.33. Julio-Septiembre 2009 Pags. A45 CyT 2009; 11(33)